PRESS STATEMENT
KUALA LUMPUR (15 APRIL 2021) – The Human Rights Commission of Malaysia (SUHAKAM) is appalled by recent media reports that an employer had allegedly assaulted, tortured as well as having threatened two workers with a weapon, for fasting at the start of Ramadhan this week. Such actions do not motivate workers to work harder, nor does it promote a healthy working environment, instead, reinforces the negative perception about Malaysian employers and companies in terms of the lack of protection and respect for their workers’ rights. SUHAKAM calls for the authorities to conduct a thorough investigation and that the perpetrators ought to be prosecuted for the alleged assault, battery and any other breaches of the law.
In line with Article 11 of the Federal Constitution which states “Every person has the right to profess and practise his religion”, SUHAKAM wishes to highlight the importance of respecting everyone’s freedom to manifest his or her religion or belief in worship, observance, practice and teaching, and that no one deserves to be subjected to any form of assault, insult, or humiliation for doing so.
In this regard, employers should strive to respect and protect freedom of religion or belief, including workers’ rights to profess, practice and propagate their religious beliefs even at the workplace. SUHAKAM strongly urges employers of every sector or industry, to ensure that appropriate measures are put in place to prevent and eliminate all forms of religious intolerance, inequality and discrimination. SUHAKAM wishes to emphasise the need to foster a culture of respect, tolerance, equality and non-discrimination in society and stresses that all quarters have a role in creating an environment that respects and embraces racial and religious diversity.
-END-
Human Rights Commission of Malaysia (SUHAKAM)
15 April 2021
Media queries: Contact Mrs. Norashikin Hamzah at 03-2612 5687 / 019-621 5336 or shikin@suhakam.org.my
KENYATAAN MEDIA
KUALA LUMPUR (15 APRIL 2021) – Suruhanjaya Hak Asasi Manusia Malaysia (SUHAKAM) menzahirkan rasa kecewanya dengan laporan media berhubung isu majikan yang didakwa memukul, mendera dan mengancam dua orang pekerjanya dengan senjata kerana mereka berpuasa pada bulan Ramadan yang bermula pada awal minggu ini. Tindakan sebegini sudah tentu tidak memberikan motivasi kepada pekerja untuk bekerja lebih kuat atau mempromosikan persekitaran pekerjaan yang sihat sebaliknya ia meningkatkan lagi persepsi negatif terhadap majikan dan syarikat di Malaysia yang tidak melindungi dan menghormati hak pekerja. SUHAKAM menggesa agar pihak berkuasa menjalankan siasatan yang terperinci supaya pesalah didakwa atas tuduhan menyerang, memukul dan kesalahan undang-undang yang lain.
Selaras dengan Perkara 11 Perlembagaan Persekutuan yang menyatakan bahawa “Setiap orang mempunyai hak untuk menganuti dan mengamalkan agamanya”, SUHAKAM ingin menjelaskan akan kepentingan untuk menghormati kebebasan setiap orang untuk menjalankan tuntutan atau kepercayaan melalui anutan, amalan serta ajaran agama mereka dan tiada sesiapa yang boleh dipukul, dihina atau diaibkan kerana melaksanakannya.
Dalam hal ini, majikan perlu menghormati kebebasan agama atau kepercayaan, termasuk hak pekerja untuk mengakui, untuk menzahirkan kepercayaan dalam bersembahyang, perayaan, amalan dan ajaran agama mereka walaupun di tempat kerja. SUHAKAM dengan tegas menggesa setiap sektor atau industri untuk memastikan agar langkah-langkah sewajarnya diambil bagi menghalang dan menghapuskan segala bentuk sikap tidak bertoleransi terhadap agama, ketidaksamaan dan diskriminasi. SUHAKAM ingin menekankan akan keperluan untuk kita menyemai budaya hormat menghormati, bertolak ansur, kesaksamaan dan tidak mendiskriminasi dalam masyarakat dan setiap lapisan masyarakat mempunyai peranan untuk mewujudkan persekitaran yang saling menghormati dan meraikan kepelbagaian agama.
-TAMAT-
Suruhanjaya Hak Asasi Manusia Malaysia (SUHAKAM)
15 April 2021
Pertanyaan Media: Sila hubungi Pn. Norashikin Hamzah melalui 03-2612 5687 / 019-621 5336 atau shikin@suhakam.org.my
EN 
MS